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【感情のトリセツ】どのタイプ?『怒り方3タイプ』

 

花ひらき、今ここを天国に。

 

今回は、やりがちな怒り方の3タイプをご紹介します。

怒りは扱い方を間違えると、仕事の信頼を失ったり、大切な関係を壊したりします。

でも、自分の怒り方タイプがわかると、怒りをコントロールが出来るようになります。

幸せな関係を作りたい人は参考にしてください。

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怒りが教えてくれる『5つ』のこと

 

 

「あの時、怒らなければ・・・」

「怒るんじゃなくて、もっと上手に気持ちを伝えられたら・・」

こんな後悔ありませんか?

 

私たちは知っています。

怒りが信頼を失いこと、大切な関係を壊すことを。

リスクがあるとわかっているのです。

 

リスクがあるのになぜ怒るのでしょう?

理由のひとつに、
どんな怒り方をしているのか気づいていない、が大きいと思います。

なぜなら、

多くの人が、自分がどんな怒り方をしているかわかると、怒りをコントロールが出来るようになるからです。

「こんな怒り方をしてたなんて恥ずかしい」と思うからです。

この「恥ずかしい」が、怒りをコントロールするのです。

誰もが素敵な自分でいたいからでしょう。

 

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怒りのまま表現するのはリスクがある

怒りをコントロール出来ない理由
⇒どんな怒り方をしているか気づいていない

怒り方に気づく
⇒怒りの
コントロールが可能に

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では、『怒り方の3タイプ』ご紹介します。

怒り方3タイプ】

ドッカンタイプ
言いすぎてしまう怒り方です。

相手に「どうしていつもそうなの!」「何やってるの!」と言って怒りをぶつけたり、人格否定するような言葉や口調で怒りをぶつけたり、言い負かせようと正論で相手を追い込んだりします。

怒りにまかせて言いたいことを言うので、相手を傷つけ、後味の悪い思いをします。
ドッカンタイプは、子供やパートナーなどの言いやすい人、仕返ししてこないだろうと思う相手に対してすることが多いです。

◎ドッカンタイプは、強い攻撃エネルギーを相手にぶつけるので、相手に与えるダメージが大きく、修復できないレベルで人間関係を壊し、これを人生の中で繰り返します。

 

ネッチータイプ
作為的で素直でない表現で怒りを表します。

むっとした表情、つっけんどんな言い方、無視するなど、遠回りに怒りを伝えようとし、相手に「何か悪いことでもしたのかな」「私が悪いのかな」と思わせます。
自分がされたことをわざと相手にして怒りを表したりもします。
自分の気持ちを素直に言わず、遠回しの攻撃(受動攻撃)をします。

◎ネッチータイプは、ドッカンのような強い攻撃エネルギーではありませんが、粘着性の攻撃エネルギーを出し続け、信頼を失い大切な関係を壊します。
低い波動の時間が長いのでネガティブな事象を引き寄せ、人生が低迷します。

 

オロロタイプ
内心腹が立っていても何も言えず、自分の中に怒りを溜め込みます。

イヤなことをイヤと言えず我慢し、悶々とした気持ちを抱え続けますが、いずれ蓄積した怒りが爆発して周りの人を驚かせたり、「これ以上は我慢出来ない!」と関係を突然断つことも多いです。

◎オロロタイプは、ネガティブ感情を溜め込むので自身の心身に不調を招きます。低い波動の時間が長くなるのでネガティブな事象を引き寄せ、人生が低迷します。しかし、本人は怒りを相手にぶつけていないので、人生が低迷する理由がわかりません。

中島知賀著「心に平和の花を」にも詳しく載っています。

 

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怒り方3タイプ】
ドッカンタイプ
言いすぎてしまう怒り方
ネッチータイプ
作為的で素直でない表現で怒り方
オロロタイプ
内心腹が立っていても何も言えず、自分の中に怒りを溜め込む

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当てはまるタイプはありましたか?

殆どの人が2つ、中には全てということも多いですから安心してくださいね。

 

そして、自分の怒り方に気づきました。

ということは、

今度怒りを感じたら「あっ!ドッカンやりかけてる!」と気づきます。

面白いことに、気づくと怒りは静まります。

「あっ!ドッカンしかけてる!」と思いながらドッカン出来ないのです。

 

自分のタイプがわかると、客観的に自分を観られるようになります。

客観的に観ることが出来ると感情は静まります。

信頼を失わない、関係を壊さない適切なコミュニケーションが可能になるのです。

 

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客観的に感情を観る

感情が静まる感情のコントロールが出来る)

適切なコミュニケーションが可能

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あなたが望む人間関係はどんな関係ですか?

あなたの周りで、あなたが望むような人間関係を築いている人はいませんか?

その人を観察してみましょう。

怒りではなく、リクエストの形で自分の気持ちを表現しているはずです。

怒りはリクエストの形に変えることが出来るのです。

彼らの真似をしてみてください。

 

怒りが溢れる時はワークを。
感情解放ワーク

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